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    員工宿舍管理制度

    時間:2023-06-18 17:45:13 員工管理 我要投稿

    員工宿舍管理制度【精】

      在日新月異的現代社會中,各種制度頻頻出現,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的員工宿舍管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    員工宿舍管理制度【精】

    員工宿舍管理制度1

      第一條為加強公司宿舍的文明建設,使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環境,特制定本條例。

      第二條本條例之規定適用于公司所有宿舍。

      第三條凡需入住公司宿舍的員工應向綜合部申請,經批準后方能入住,未經批準不得入住。

      第四條經批準入住宿舍的員工,必須服從管理部門安排,不得擅自變動床位,不得留外人過夜。特殊情況經宿舍管理部門領導批準的不受此限。

      第五條嚴禁在宿舍區大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

      第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應停止一切娛樂活動,不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的'行為。夜間最遲應于12:00前返回宿舍(注意關閉大門)。

      第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

      第八條提高自我防范意識,離開宿舍時要關好門、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

      第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼;嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

      第十條:要愛護公物,節約用水用電,反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

      第十一條維護公共衛生,嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒潑臟水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛生責任區,實行衛生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。

      第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍,不許繼續留宿。離廠人員辦妥離廠手續后,在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李,無人在宿舍時不得收拾行李離開。

      第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛生間便盤,違者除承擔疏通維修費外,并處以50—100元罰款。

      第十四條違反本條例規定者,視情節輕重,分別予以警告或罰款20—100元(有明確罰款數額的條款按條款規定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

      第十五條本條例管理部門歸口綜合部。

      第十六條本條例自頒布之日起執行。

    員工宿舍管理制度2

      前言

      為了員工宿舍能保持良好的衛生環境,使員工下班能獲得充分休息,以提高工作效率,特制訂本制度。

      第一條 員工申請入住宿舍必須具備以下條件之一:

      1、申請人長期在辦事處的;

      2、申請人平均每月出差不少于16天的;

      3、申請人是被公司人才引進的;

      4、申請人在本公司工作年滿3年以上者(包含3年);

      5、申請人被評過公司年度優秀員工者;

      6、申請人為公司特殊情況人員。

      第二條 有下列情況之一者,不得申請入住公司宿舍:

      1、申請人患有傳染病;

      2、申請人有不良嗜好;

      第三條 員工入住宿舍收費情況說明:

      1、901室,面積約11平方,560元/2人

      2、902室,面積約11平方,520元/2人

      3、903室,面積約18平方,640元/4人

      4、904室,面積約10平方,480元/2人

      5、905室,面積約7平方,240元/2人

      6、906室,面積約7平方,240元/1人

      7、907室,面積約24平方,680元/4人

      (1)、工程人員長期呆在辦事處的,回來開會及培訓人員;平均每月出差不少于16天的;免費入住。

      (2)、一個月出差少于16天的,按照考勤出差天數,收取相應的費用。

      (3)、房租費付款方式:以現金方式繳納。(其中房租費里面包含水費、電費、公攤電梯費、網絡費、物業管理費;每個人使用水電費的標準為:夏季40元;冬季20元,超過的由大家平分)

      (4)、長期住宿的員工棉被需自理。

      第四條 員工離職(包括自動辭職,受免職、解職、退休等)時,其對宿舍的使用終止,應于離職起三日內遷離宿舍。

      第五條 宿舍日常管理工作:由長期住宿舍的員工負責監督管理,其工作職責如下:

      1、負責宿舍水、電的管理;

      2、負責監督宿舍的衛生;

      3、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規事件。

      4、遇到突發事件應及時向公司領導匯報。

      第六條 員工對所居住宿舍,應盡管理人義務,未經行政部統一不得隨意改造或調換宿舍;

      第七條 行政部定期檢查宿舍衛生,員工不得逃避檢查,并須聽從有關安排。

      第八條 有關宿舍現有的器具設備(如網線、玻璃、衛浴設備、燈、門窗、床鋪、空調等)本公司以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重進行處罰。員工發現宿舍水、電出現問題應及時向行政部報修。

      第九條 住宿員工應遵守以下規定:

      1、服從人力資源部的.安排與監督;

      2、室內禁止使用電飯煲、電熱杯、電爐、熱得快等電器,禁止一切形式的燒煮、烹飪或私自接配電線行為;

      3、室內不得使用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、煤油爐、汽油等危險及違禁物品;

      4、個人床上用品起床后須折疊整齊;

      5、換洗衣服不得堆積室內,其余衣、鞋必須擺放整齊;

      6、洗曬衣物需按指定位置晾曬,宿舍窗臺上不得晾曬衣物;

      7、電視、收音機的聲音不得過大,以免打擾他人的休息和工作。

      8、夜間原則上最遲應于23時就寢,每日23時后不得有影響他們睡眠的行為;

      9、宿舍不得留宿外人或親友借宿;

      10、貴重物品應妥善保管,遺失由各自負責;

      11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品;

      12、員工不得在陽臺上漱口或往樓下倒水,污穢物、廢物,垃圾等應集中于指定場所傾倒;

      13、各房間的衛生由住宿人輪流清潔整理;

      14、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭,

      15、水器不用的情況下,拔掉電源;

      16、夏天空調設定溫度不得低于26度,冬天不得高于20度,遙控器放置明顯處。

      17、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為;

      18、住宿人員須保持公共區域的衛生,不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。

      第十條 違反本制度第九條各款規定者,后勤部分將視情節對其處以一定罰款,并通報批評。

      第十一條 住宿員工有下列情形之一者,取消其住宿權利,并由人力資源部視情況處罰:

      1、不服從管理人員的監督、管理者;

      2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者;

      3、蓄意破壞公用物品或設施者;

      4、擅自與宿舍內接待異性客人或留宿外人者;

      5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

      6、違反宿舍安全規定者;

      7、偷竊他們財物者。

      第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出物品,應經宿舍管理員檢查,方可離開。

      第十三條 本規定由公司人力資源負責解釋,并有修改權和廢止權。

      第十四條 本規定由人力資源部執行。本規定自七月起初步實施。

    員工宿舍管理制度3

      一、為了規范管理及給大家創造一個安全、衛生、文明、整潔的休息環境,特制訂本制度。本制度適用于公司內所有住宿員工。

      二、凡住宿員工均應自覺服從宿舍管理員的管理,積極配合查房等相關工作。

      三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助,每間寢室推選一名室長并負責寢室的管理,住宿員工應服從室長安排。

      四、日常住宿管理

      1、員工應按照宿舍管理員安排的房間、床位入住,并辦理相關入住手續。未經許可不得私自調換房間及床位的。

      2、任何員工不得帶非本公司員工進入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務外,男(女)員工不得隨意進入女(男)員工的宿舍。如發現帶外人留宿或男女混宿者,將取消住宿資格。

      3、寢室鑰匙發放給每室每人一把,鑰匙只限本人使用,不準私配或轉借他人。員工出門時,請勿忘攜帶鑰匙。如有遺失,照價賠償。

      4、住宿員工應于每月17日按規定繳納水電費、清潔費、電視費等相關費用。

      5、員工不得在寢室內追逐、大聲喧嘩、嬉笑打鬧;不得在寢室內大聲播放音樂;不得在寢室內吹口哨、起哄等,以免影響他人休息。晚班下班的員工,應保持安靜,切勿影響寢室內或外住宿人員的休息。

      6、嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架、斗毆或侮辱他人等有傷風化之行為,違者視其情節輕重處以100--500元罰款,情節嚴重者,送交公安機關處理,并予以除名。

      7、員工離職退房時,應按規定于3日內辦理退房手續,包括:清點財物、結清費用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位、退還住宿押金等。

      五、宿舍衛生整潔管理

      8、員工應保持寢室內的衛生整潔,做到:地面無雜物;物品擺放整潔;被子疊放整齊;床上、下物品擺放有序;鞋子在床下排放一直線;衛生間要經常刷洗,保持干凈。寢室衛生由室長負責,輪流打掃。

      9、每間寢室只允許一個上鋪有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寢室天花板、走廊、衛生間等隨處懸掛物品;不得在墻壁、設施上亂貼、亂畫;不得在宿舍區域內張貼告示等。

      10、員工所住寢室內,造成下水道及衛生間堵塞的,由責任人承擔該項清理費;未明確責任的,由該寢室人員分攤該項清理費。

      11、不準在寢室、走廊、衛生間等處隨地吐痰及亂丟東西,不準往窗外扔雜物,垃圾應倒入指定垃圾桶內,不得在走廊等公共區域丟棄垃圾。

      12、宿舍廚房僅作煮飯、燒菜之用,員工在廚房內使用完畢后,應將灶臺、水池、廚房地面擦洗干凈,并及時關閉電源和水龍頭。

      13、不得在廚房水池內洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應按月支付相應的水電費用。

      14、自行車應停放在指定位置,有序擺放,禁止在寢室內、走廊等擺放。

      六、宿舍消防安全管理

      15、禁止在寢室內吸煙。第一次發現處以30元罰金;第二次發現處以50元罰金并給予嚴重警告;第三次發現給予辭退處理;如造成嚴重后果者將承擔法律責任。

      16、注意寢室內安全用電。寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器(如熱得快、電爐、電熱毯等);寢室內禁止使用各種明火器具;違者沒收并處以50元的罰金,如造成嚴重后果者將承擔法律責任。

      17、注意安全,防火防盜防爆。員工最后離開寢室的,應將燈、門、窗、所有的電源關閉,包括充電器應及時拔掉,以免發生充電器爆炸事故,一旦發生事故,由責任人自行承擔。現金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜帶,如有遺失,公司不承擔任何責任。

      18、正確使用宿舍內的.一切電器設備,如:空調、電視機、淋浴器等,禁止違規操作,操作不當造成損壞,照價賠償。愛護寢室內的公共設施,如:床、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等,不得故意移動或損壞設施,違者處以20―100元罰金,或照價賠償。

      19、注意節約水電資源,做到人員離開務必檢查并關掉所有電器電源和水龍頭。

      20、員工不得攀爬宿舍窗戶,不得私自進入他人寢室或動用他人物品,否則一經發現以盜竊嫌疑論處,視情節輕重處理或交公安機關。

      21、寢室內不得私藏國家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財物,如被發現將沒收并移交公安機關處理。嚴禁在宿舍內藏匿、觀看、傳播不健康的報刊、書籍、碟片及其他音像制品,如被發現處以罰金50元并沒收。

      五、宿舍檢查與處罰

      1、宿管處每日對寢室的安全、衛生、整潔工作做不定期檢查并做記錄,對每次檢查結果予以公布。

      2、在檢查過程中,對達標寢室予以表揚,對存在問題的寢室應及時整改,如不及時整改則按規定予以處罰。

      3、處罰規定:違反上述款項者視情節輕重給予警告、嚴重警告、開除及20―500元罰款等處罰。

      本制度自頒布之日起開始實行,本制度最終解釋權歸人力資源部所有。

    員工宿舍管理制度4

      一、為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,使水、電、財物等到成分合理利用,避免不必要的浪費,特制訂本規定。

      二、員工申請住宿條件

      1.公司員工在城關無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

      2.凡有以下情況之一者,不得住宿:

      (1)思想不穩定者。

      (2)有地方居住者。

      (3)有不良嗜好者。

      (4)患有傳染病者。

      3.不得攜眷或他人住宿。

      三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司上班為條件,倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、除名等)時,對宿舍的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日當天內,交出屬于公司的鑰匙和用品用具,結清水電費,并遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

      四、宿舍統一由公司委托的寢室室長管理,其工作任務及其權利如下:

      1、負責一切內務,掌握宿舍房間動態及利用狀況,分配、監督清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,協助公司管理人員計算水電費,掌握宿舍員工的思想動態,及時向公司管理人員匯報。

      2、監督輪值人員維護環境清潔、門窗的`關閉(尤其夜晚及遇有大風)、水電關閉。

      3、有權對宿舍的違紀違章進行處置和罰款。

      4、有下列情況之一者,應通知公司管理部:

      (1)違反宿舍管理規則,情節嚴重者。

      (2)留宿親友者。

      (3)宿舍內有不法行為或外來災害時。

      (4)員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫院。

      五、員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。

      六、員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用,若經發現,即停止其居住權利,并給予一次罰款100元。

      七、公司將有關宿舍現有的用具設備以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。

      八、宿舍的租金由公司負責,水電費100%由居住員工承擔,按照實際居住的天數計算到人,在工資中扣除。

      九、住宿員工應遵守下列規則,否則,一項罰款20元:

      1.服從宿舍管理人員派遣與監督。

      2.嚴禁在宿舍內使用電爐、電飯煲、電水壺等耗電量極大的電器,以防線路超負荷運行導致電路燒毀,違者視情節輕重以紀律論處,并追加罰款。

      3.寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。

      4.個人棉被、墊被起床后須疊齊。

      5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

      6.換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內或擺放整齊。

      7.洗曬衣物需按指定位置晾曬。

      8.電視、收音機、手機的使用,聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

      9.就寢后不得有影響他人睡眠行為。

      10.宿舍不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應登記清楚來訪姓名、關系及進出時間。

      11.貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

      12.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

      13.禁止亂扔亂倒垃圾。污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

      14.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

      15.樹立節約水電資源的觀念,養成隨手關閉的良好習慣,隨手關燈及水龍頭。

      16.員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

      十、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利外,并呈報公司管理部處理:

      1.不服從室長的監督管理者。

      2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒者。

      3.蓄意破壞公用物品或設施者。

      4.擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

      5.經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

      6.違反宿舍安全規定者。

      7.無正當理由經常外宿者。

      8.有偷竊行為者。

      十一、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經宿舍管理人員或主管人員檢查。

      十二、本規定自20__年8月1日執行。

    員工宿舍管理制度5

      1、住宿員工應經綜合部批準后,到財務部預交押金xx元,方可按照批準的房間及床位入住。對未經批準私自入住及私自調換房間者處xx元罰款并予以清退。

      2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的.管理,違者予以警告并處10—xx元罰款,情節嚴重者責令搬出宿舍。

      3、愛護宿舍內的門、窗、床、衣櫥等公共財物,造成損壞按原價賠償。

      4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品,手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

      5、嚴禁盜竊他人物品,違者按盜竊價值xx倍罰款并予以除名;情節嚴重者依法移交公安機關處理。

      6、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管,違者處xx元罰款/次;對因此而發生的室內物品丟失、被盜,追究轉交人的賠償責任。

      7、住宿人員上班、外出等室內無人時,嚴禁非本宿舍人員進入,違者予以警告并處xx元罰款/人次;期間,室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。

      8、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水,違者處xx元罰款/次。

      9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾,違者處xx元罰款/次。

      10、嚴禁將外人帶入宿舍內;嚴禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿,違者處xx元罰款/次。

      11、未經批準男同志不得進入女宿舍樓內,一經發現或被xx處xx元罰款/次。

      12、保持室內整潔,不準亂貼、亂掛、亂畫,違者處xx元罰款/次。

      13、晾曬衣物應在指定地點,嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛,違者處xx元罰款/次。

      14、講究xx公德,不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑,以免影響他人休息,違者處xx元罰款/次。

      15、厲行節約,杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉等浪費現象,違者處xx元罰款/次。

    員工宿舍管理制度6

      ⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

      ⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.

      ⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

      ⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

      ⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

      ⑹ 人人做到人走燈關.

      ⑺ 工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備.

      ⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.

    員工宿舍管理制度7

      一、學生不準在宿舍區隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑;垃圾放在垃圾桶內。不準在陽臺、走廊、過道、門口、消防設施旁堆應雜物。否則,當垃圾處理。

      二、學生要保持室內的整潔衛生。學生起床后,應疊好被褥、蚊帳;毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書本要保持整齊。宿舍內務檢查不合格達三次的宿舍,給予停電七天處理。

      三、不得把硬性、難溶化的東西(如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等)丟入便盆及下水管道內。如屬以上東西堵塞管道的,原則上自行疏通,需要宿舍中心派人疏通的,所需費用由該宿舍負責:分不清責任的`,其疏通費則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分攤負責。

      四、學生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼:除指定的宣傳欄外,宿舍任何地方不準張貼、釘釘子。違者,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

      五、學生要自覺愛護宿舍內門、窗、鎖以及消防設備等公用設施。發現自然損壞的,應及時報告宿管中心,以便安排專人免費維修;因使用不當或保護不當造成的損壞,維修所需費用由該宿舍或當事人負責;如屬人為損壞的,雙倍賠償井給予記過以上處分。禁止私自拆換,不能維修復原的由宿舍成員照價賠償。

      六、宿舍區內公共衛生由專職人員清掃,宿舍內衛生由舍長安排值日生輪流打掃,上午7:30分前,各值日生應清掃室內衛生,并把垃圾掃到門外兩側,然后由專職管理人員清除。超過上午7:30,把垃圾掃出門外的,按亂扔垃圾處理。

      其 它

      一、學生處有關部門及宿舍管理員將根據本規定,定期或不定期檢查住宿生的情況,井將檢查結果及時通報各院系。每學期組織開展“文明宿舍”評比活動,給予精神和物質獎勵并在綜合測評中適當加分。對于內務衛生、紀律、文明方面表現差或違反宿舍管理規定的,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

      二、宿舍成員違章違紀而本舍其它人員不配合揭發肇事者的,則按集體違章處罰。

      三、凡是不按期交納罰金的,超期十天以上的,從第十一天起對該宿舍停電處理。

      四、不遵守我中心有關規定的學生,給子取消住宿資格處理。

      五、本規定由學生宿舍管理中心負責執行并解釋,從公布之日起開始實施。

    員工宿舍管理制度8

      一、目的:

      根據工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,保障入住員工生活環境秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境,根據我公司的實際情況,制定本管理制度,請各入住員工必須遵守。

      二、范圍:

      適用于公司所有宿舍管理工作。

      三、職責:

      3.1 辦公室:負責按本制度的具體實施監督及評定工作。

      3.2 宿舍管理員:負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。

      四、宿舍安排及規范:

      4.1 宿舍人員安排:

      4.1.1 公司所有員工住宿均免費(管理人員除外),水電、電視費用自理公司根據情況適當補助。

      4.1.2 新員工如需要入住宿舍應先填寫《宿舍入住申請表》,待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

      4.1.3 宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編號。

      4.2 水電費用扣除標準:

      由所住的宿舍全體人員按登記所住天數及總耗用量平均分攤,水電費用按政府部門規定的.水電價格收費。

      4.3 宿舍日常管理規范及獎懲:

      4.3.1 凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

      4.3.2 宿舍未經允許不得留宿非本公司員工,如有發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

      4.3.3 晚上10:30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響,影響他人的正常作息。

      4.3.4 個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好,保持宿舍整齊衛生。宿舍衛生要定期檢查,對衛生不達標的員工予以警告或處罰。

      4.3.5 入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施,損壞照價賠償,不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內。

      4.3.6 嚴禁在宿舍內使用明火(如:點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等)。嚴禁使用電爐,電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

      4.3.7 所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

      4.3.8 員工貴重物品應妥善保管,遺失由本人負責。

      4.3.9 節約水電,上班前需檢查水、電是否關好,門窗是否鎖好。

      4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

      4.3.11 凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

      4.3.12 宿舍區不能成為犯罪窩點,嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動,一經發現后給予開除并罰款500元,嚴重者將送公安機關處理。

      4.4 宿舍衛生檢查及評比方案:

      4.4.1 定期檢查安全隱患,防患于未然,并定期進行衛生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作,保障宿舍的清潔衛生、杜絕安全隱患。

      4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次,將檢查結果記錄在《宿舍檢查評分表》上。根據《宿舍檢查評分表》上的記錄,發現不良事項開出《整改通知書》,責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢的,將給予罰款50元。

      4.4.3 公司每月派人進行突擊檢查,如有發現衛生不達標的員工,將給予一定的處罰。如臟亂的雜物,亂擺亂放,影響宿舍環境的,如有發現,沒收處理。

      4.5 員工離職與鑰匙管理:

      4.5.1 員工離職或退宿時應將使用過的床位,物品,抽屜等清理干凈。

      4.5.2 員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。

      4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報宿舍管理員,由其重新安裝門鎖,所配費用由丟失者全額承擔。

      4.5.4 離職員工應在離職當天辦好相關手續后搬離宿舍。

      五、消防安全和事故應急處理方法

      5.1 管理員要經常進行消防安全檢查,所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用,任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發生火災,應積極采取安全措施,并通過消防安全通道緊急疏散。

      5.2 火險發生時,應保持頭腦冷靜、沉著、根據消防安全出口和應急疏散標志指示,迅速撤離著火區域,確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救。現場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。如情況嚴重應撥打火警119請求救援。

      5.3 逃生注意事項:

      出房間時用手試門柄溫度,如發熱,切不可打開房門。撤離房間時,應往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口,進入梯間后及時把防煙(火)門關閉。

    員工宿舍管理制度9

      公司員工宿舍的管理制度

      一、員工申請住宿條件:

      員工的入住公司宿舍,須經公司同意,并在公司進行備案,方可由公司后勤事務管理人員辦理入住,為其增加相應的住宿配套設施。

      二、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設施,在員工離開公司時辦理物品交接后經后勤事務管理人員核實后方能離開。在外租房員工若發現擅自帶走宿舍設施時勒令其速歸還,不歸還者將除以100-500元的罰款。

      三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套。入住員工應服從公司的安排,愛護宿舍物品(包括門窗),對宿舍內的.設施負責。大家應相互監督,正確使用,以保障公司財產完好。對造成損壞、遺失的,由損壞人按價進行賠償。如損壞人無法確定,則由該宿舍內的所有住宿人員平均承擔賠償公司財產損失的責任。

      四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套,除掃把、拖把每年發放一次,每個宿舍各一把外(由公司后勤事務管理人員發放),其它設施經由公司一次性配齊后不再發放。

      五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

      六、住宿員工應遵守下列規則:

      1、室內禁止私自接配電線及裝接電器,注意用電安全。

      2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

      3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

      4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

      5、換洗衣物不得堆積地上。

      6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

      7、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

      8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

      9、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

      10、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理,各宿舍值日安排表帖在門背面。

      11、節約用水、用電等,用畢隨手關閉開關。

      12、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、、打架、盜竊或其他不良或不當行為。

      有違反上述規定者,公司視情節給予50~500元罰款,情節嚴重者將予以開除。

      七、對員工宿舍,公司每周不定期抽查一次,發現設施損壞、丟失的,應及時配發新的,相關費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發現違反規定的人員,視情節給予處罰,處罰金從違規人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開通報。

    員工宿舍管理制度10

      1、 目的

      為加強員工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故發生,保障員工的生命和財產安全,同時提倡員工節約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環境,特制定本規定。

      2、范圍

      本規定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。

      3、職責

      3.1 行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負責宿舍日常用電安全的監督檢查和用電設備、線路的維護保養工作。

      3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

      3.3 宿舍發生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修,嚴禁私自更換或維修。

      3.4 禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

      3.5 用電設備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

      3.6 嚴禁在宿舍內使用“三無”產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。

      3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的`安全標志且質量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

      3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍內的供電線槽(盒)和供電電纜。

      3.9 做到人離關燈、關電源,各種用電設備使用完畢后及時關閉電源,不得長時間通電。

      3.10 為了自己和他人的生命與財產安全,所有宿舍人員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監督和提醒。

      3.11 宿舍實行用電計量管理,每月月底由電工負責抄表,交行政人事部建檔統計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度,超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤,超出的電費費用在工資中扣除。

      3.12 嚴禁員工在宿舍內有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發現,酒店將視情節輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。

      3.13 違反以上規定者,所造成的事故均由本人承擔,要賠償損失,違反3.8 條規定者,應承擔修復費用。并視情節和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責任。

      4.附則

      本管理規定自20xx 年12 月1 日起執行。

      山東益生源酒店管理有限公司

      二零一四年十二月一日

    員工宿舍管理制度11

      為加強公司宿舍區的文明建設,使職工有一個清潔,寧靜、安全、文明的生活環境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

      熄燈時間:每天凌晨12:00之前。舍長:

      1、保持生活環境的整潔衛生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

      2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物,不允許養狗。

      3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。

      4、養成良好的衛生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

      5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

      6、預防火災,嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

      7、自覺維護宿舍區的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。

      8、美化環境,愛護花草樹木和一切公共設施。

      9、各住戶生活區的衛生要經常打掃,保持整潔。

      10、遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規定,自覺維護宿舍區的秩序。

      11、尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創和諧就息空間。

      12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調配工作,不能發生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的'相關賠償及法律責任。

      13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。

      14、其它未述,請自覺執行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯系。

      以上規定希望廣大職工自覺遵守,違者按公司住房管理規定的條款給予處理。

    員工宿舍管理制度12

      一、目的:

      為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生,為員工創造一個良好、安全的生活、休息場所,特制定本制度。

      二、范圍:

      華東分公司所有宿舍

      三、具體內容:

      3.1所有住宿人員住進或遷出之前,向華東行政人事部提出申請,待審核同意后,辦理相關手續,并到華東行政人事部登記備案,辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。

      3.2各宿舍選宿舍負責人一名,負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報,后由宿舍負責人向行政部人員反映。

      3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況,不符合標準的令當事人整改,華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。

      3.4宿舍禁止留宿外來人員。

      3.5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。

      3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放,任何人不得隨意變動。

      3.7自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;

      不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者進行相應的'處罰。

      3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發生電源過熱起火,自覺節約用電,注意用電安全,不得私拉電線,插座,不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰,并給予警告處分。若三次發現宿舍內存在大功率用電器,屢次不改者,公司將取消其入住宿舍資格。

      3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的經濟損失。

      3.10節約用水,用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者進行相應的處罰。

      3.11維護環境衛生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門外,一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內(指定位置),違反者進行相應的處罰。

      3.12自覺維護宿舍秩序,不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息,違反者進行相應的處罰。

      3.13未經允許,不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰,情節嚴重的予以開除并追究刑事責任。

      3.14住宿人員發生以下行為之一者,立即取消其住宿資格,視情節嚴重者將移交公安機關處理。

      1、不服從公司安排,監督和管理者。

      2、在宿舍內賭博,斗毆,酗酒者。

      3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。

      4、有偷盜行為者。

      5、嚴重違反宿舍管理規定者。

      3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應的處罰。

      3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。

      3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

      3.18宿舍屬公共場所,應保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協助調查,但不負擔賠償責任。

      3.19為延長電器設備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備,達到節能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設備。

      3.20室內所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發生短路,電器起火等安全事故,使用空調等電氣設備中,注意觀察設備運轉情況,如發現設備異常應及時處理,對不能處置的請及時報告相關領導。

      3.21禁止空調全天連續運轉。

      3.22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞,經專業人員認定后,由責任人按設備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔。

      3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,在檢查過程中依據檢查表進行打分,分數最高的宿舍,予以公開表揚、獎勵;

      分數較低的宿舍,下發《整改通知單》,并進行處罰。宿舍存在安全隱患,且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工,予以通報批評,情節嚴重的取消住宿資格。

      3.24住宿人員離職,應于前往行政人事部辦理離宿手續,離職當日搬離宿舍,不得借故拖延;

      如發現損壞宿舍物品者,要照價賠償。

      3.25所有因宿舍違規而產生的處罰,將納入宿舍管理處罰基金,用于表彰先進宿舍,每月公布。

      四、附件

      違規處罰明細表序號違規行為處罰措施

      1未經允許留宿外來人員視情節嚴重,處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。

      2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,并記通報處分一次。

      3使用大功率電器、違規電器沒收電器,處罰責任人100-200元罰款,并記通報處分一次。

      4私拉亂接插座、插排沒收排插,處罰責任人100-200元罰款,并通報處分一次。

      5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償,并處罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備(如感煙探測器、噴淋頭等),不規范行為引發火警報警處罰責任人2000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,并記通報處分一次。

      7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人2000元,并記通報處分一次。

      8宿舍衛生差,物品擺放亂通報批評一次

      注:1、沒收的電器、物品等,搬離宿舍后可至行政部門領取。

      2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

      五、執行

      4.1本制度未盡事宜按員工手冊執行。

      4.2本制度自發布之日起正式實行。

    員工宿舍管理制度13

      一、住宿和退宿制度

      1、員工宿舍由會所統一管理,所有住宿員工必須從會所管理,自覺遵守各項規章制度;

      2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續;

      3、員工按分配的房間和床位住宿,嚴禁擅自調換;不準留宿客人;

      4、員工住宿所用床上用品(床單、空調被、枕頭、蚊帳等物品)可自行購買;

      5、員工離職須持有關部門的通知到辦公室、行政處輸財產移交驗收等手續,員工因故停職均須辦理退宿手續,復職時重新辦理住宿登記手續;

      6、員工離職必須在3天內辦理完有關退宿手續,對無故拖延時間滯留員工宿舍者,會所將采取相應的措施處理;

      7、宿舍管理實行寢室長負責制,室長應做到:全面關心員工,如有室內員工生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向主管部門匯報;督促值日生認真負責做好工作,督促員工遵守紀律,養成良好的衛生習慣等,

      8、員工因故短期需要回家住的,必須先向寢室長請假并由主管簽字辦理書面離宿手續,辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。

      二、員工宿舍紀律要求

      1、要遵守作息時間,每天按時起床,按時清掃衛生,按時上班,并穿好工作服,無特殊情況不得隨便回宿舍,按時熄燈就寢,熄燈后,必須保持安靜,熄燈后不得使用手電,任何人不得自行安裝和使用臺燈;

      2、在室必須保持安靜,不得追跑,不得大聲喧嘩,使用音響時不要干擾他人;

      3、員工必須按指定床位就寢,不得自行更換,員工不得串宿舍,員工不得帶非會所人員進宿舍樓或留宿,不要在宿舍存放非住宿員工的東西;

      4、員工平日因病、因事回家,必須親自找主管請假并簽名,將請假表交宿舍管理員登記保管;

      5、在上班時間,員工未經主管批準不得擅自在宿舍休息,睡覺,中途需要回宿舍的要有主管同意批條;

      6、嚴格遵守會所制度,不遲到、不早退、不曠工;

      7、晚上下班后,員工應在十分鐘內關好門窗,關好燈,迅速離開會所,回宿舍做好睡前準備工作;

      8、員工要嚴格遵守公民行主規范,不打架,不罵人,不偷盜,住宿員工要明辨是非,發現違紀行為應及時勸阻,并向主管反映;嚴禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進入宿舍,違者按有關條例處理;

      9、未經允許不拆他人的信件,不隨便使用和翻動他人物品,不隨便拿他人的物品,借錢、借物要歸還;

      10、提倡艱苦奮斗的精神;

      11、住宿員工要有較強的人身安全意訓,平日注意登高時的人身安全,用電、用火的'安全,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座;

      12、全體員工和員工宿舍管理服務人員必須節約水電,禁止浪費,做到人走燈滅,人走水關,杜絕明燈、長流水現象。根據季節不同將給予一定免費額度電費,超出部分住宿員工均攤;

      13、員工寢室設置電表、水表,注意節水節電;

      14、住宿員工個人物品放在小柜內,貴重物品不要帶到宿舍;

      15、住宿員工要尊重宿舍管理人員,見面主動打招呼,不得以任何理由頂撞他人。

      三、員工宿舍衛生管理制度

      1、建立衛生檔案,進行衛生檢查,宿舍管理員每天檢查一次寢室衛生,并將檢查情況記入衛生檔案,并每周公布一次,作為優秀個人評比結合測評;

      2、員工宿舍必須全天保持清潔衛生,做到地面無垃圾,無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水,做到墻壁上無腳印,不在宿舍內外亂扔廢棄物;

      3、員工宿舍必須整齊劃一,做到窗臺、柜頂、床上無雜物(雜物一律放入物品柜),床上被褥要按要求疊好,折碼整齊,床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物,床下只許放臉盆,毛巾統一掛齊,床架上不掛任何東西;

      4、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作,早上上班前,做好宿舍衛生,接受寢室長的檢查;

      5、全宿舍大掃除時每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內容和要求,完成大掃除;

      6、要保持衛生間的整潔衛生,不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中,便后要立即沖水;

      7、注意節水、節電,做到人走水關;

      8、熄燈后不得使用電話;

      9、住宿員工要搞好個人衛生,每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙;床單、枕巾、被罩要保持清潔,定期換洗;

      10、不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內以保持水房干凈整齊;

      四、員工宿舍財產管理制度

      1、宿舍的一切設施不得安裝、拆改電路,不得在宿舍使用臺燈、電爐、熱得快、電吹風電熱袋等電器;

      2、愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設備等公物,不得任意破壞;用手開門、關門要輕,不得摔門踢門;離開宿舍時要鎖好門,節假日休息時要關好窗戶鎖好門,由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償;

      3、不得外潑水、扔廢棄物;

      4、凡故意破壞公物者,從嚴處理。

      五、員工宿舍安全保衛制度

      1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人,做好安全保衛工作;

      2、員工個人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機等物品,一律隨身帶好,妥善保管,如有遺失與會所無關;

      3、員工住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等,貴重物品,多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍;

      六、員工違反紀律處理辦法

      1、員工違反(宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會所的管理條例),將進行批評,給予違紀告誡、警告等處分,并通報全會所;

      2、不按要求做宿舍內務及衛生工作,限期改正;進行扣錢處罰,多次扣錢累計達到50元,給予待崗7天處罰。

      3、故意損壞宿舍公物,且不能主動承擔責任者,按原價5倍賠償;

      4、有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。

      七、“文明員工”評選制度

      為了加強宿舍管理,營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環境,現制定“文明員工”評比制度。

      一、評比方法

      1、評比共分三項即衛生、紀律、宿舍文化,量化打分,每周計算一次成績;

      2、每月匯總檢查結果,一季度評選一次。

      二、評分標準

      (1)宿舍衛生

      1、員工宿舍必須保持清潔衛生,床鋪整潔,個人物品擺放整齊;

      2、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務及宿舍的衛生工作,值日生早上上班前做好宿舍衛生;

      3、全會所大掃除時每個寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除;

      4、住宿員工要搞好個人衛生,勤換洗衣服,做好個人內務;衛生檢查分為床鋪、物品擺設、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛生、桌面整潔;

      具體要求:

      1、及時換洗衣服;

      2、鞋子統一放在鞋架上,擺放整齊,干凈、無異味;

      3、被褥成方塊(三折四疊),放在床頭北端(南面宿舍靠南端)折疊整齊;

      4、蚊帳掛吊整齊一致,帳門掛起的高度要一致;

      5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊,方向一致;

      6、物品無亂掛、亂放現象;

      7、壁櫥內物品干凈、擺放整齊

      (2)宿舍紀律

      1、紀律實行各人扣錢,宿舍累加制度,每季度進行一次計算;

      2、計費情況將作為員工個人綜合素質測評、升職、扣費多的員工年底均不能參與評選優秀干部和各單項先進個人;

      3、具體扣分細則

      A、地面不干凈,床上堆放物品不整齊,被子未疊整齊,桌面雜物多不整潔,垃圾未及時倒,鞋子、熱水瓶等放不整齊;每項扣1-2元;

      B、擅自調換床鋪、睡在他(她)他人床位,每項扣1-2元;、

      C、無人時未關燈、電扇、水、門等,每項扣1-3元;

      D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項扣1-3元;

      E、上班未經同意留在寢室內,扣2元;

      F、未請假缺席員工大會或遲到,扣1-3元;

      G、對管理工作人員不尊重,扣3元;

      H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。每項扣2元;

      J、熄燈后不安靜:洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等。扣2-5元;

      K、欺負辱罵員工、吵架;待崗一天;

      L、不服從管理,出言不遜,態度粗暴不講理,違告一次;

      T、發現違禁電器并使用,作沒處處理并違告一次;

      R、其它違紀將酌情扣1-5元;

      W、對好人好事將酌情予以表揚并加分、獎勵。

      三、宿舍文化建設

      1、宿舍可根據員工們個性、愛好、特長來確定宿舍文化主題,突出特色;

      2、可自由為宿舍命名,可將宿舍成員的照片,個人介紹等張貼于宿舍門上;

      3、宿舍內可以依照員工們的文化主題布置,如張貼墻紙或海報,在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品;

      4、宿舍布置必須注意如下幾點:

      A、內容要健康向上,給人以美感;

      B、主題突出、和諧優雅,符合員工特性和時代特點;

      C、總體要保持整潔;

      D、床、桌、椅等不可擅自移動;

      E、不準破壞公共設備

      宿舍文化評比每月由中層領導小組成員評比,每月對宿舍進行檢查評選,對優秀員工給予獎金,表彰。

    員工宿舍管理制度14

      1、宿舍嚴禁留宿親朋好友及與公司無關人員!如遇特殊情況,需留宿時,須提交書面申請說明留宿原因、時限及留宿人員身份證復印件至行政部備案審批。審批通過后方可留宿,無任何手續留宿無關人員者,勸退論處!

      2、宿舍全體伙伴輪流值日,嚴格做好防火防盜及衛生打掃工作!由行政部負責檢查督導并安排值日人員!

      3、宿舍內全體伙伴不得發生任何形式的借貸關系!如有違反,因此產生的糾紛與公司無關,并勸退雙方當事人!

      4、宿舍內嚴禁私自購置安裝直排式熱水器,液化器爐等明火危險設備!已購置的,需定期匯報使用情況至行政部。行政部將不定期檢查使用情況!

      5、宿舍內實行一人一床制,個人負責所屬鋪位的.衛生及衣物整理;禁止亂扔亂放,影響他人休息生活!

      6、宿舍內全體伙伴,如因外出無法回到宿舍者,須致電宿舍當日值班人員及行政部,并留下地址及聯系電話,并保持行動電話暢通!

      7、宿舍內全體伙伴,每人每月扣除100元水電煤氣費,于次月工資里扣除,未滿15天的扣除50元。

      8、新伙伴入住宿舍需提供正規醫院的體檢證明原件及復印件至行政部備案!體檢不合格者不予入住!

      9、入住宿舍的全體伙伴,應當愛護宿舍內公共財產,如有損壞(非人為),應書面形式報至行政部,經調查之后,公司將派專人維護!人為損壞者,照價賠償!

      10、宿舍鑰匙由行政部指派的專人保管,如需配鑰匙,須書面報至行政部,由行政部審批后方可配鑰匙!無任何手續私自配鑰匙者,勸退論處!

    員工宿舍管理制度15

      具體規定如下:

      宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從HRM部的統一管理和安排。

      根據《消防法》實行防火安全責任制度,本著誰主管誰負責的原則,宿舍主管部門對宿舍的安全負責,各住宿人員為第一責任人。

      禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

      各住宿人員必須保證樓道暢通無阻,禁止在樓道內堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

      各住宿人員要會使用滅火器,如發現著火,立即采取措施撲滅初期火災,同時迅速疏散人員并報警。火警電話119,報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

      1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭及蚊香等需有人在場,用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的`發生。

      2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

      3.宿舍內安全用電,嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

      4.禁止在宿舍內私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外,其他大功率電器一律不準使用,使用電腦的人員需至HRM部登記,并得到允許后方可使用。

      4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施,私自修理供電設施。

      5.禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

      6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

      7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

      8.人員離室鎖門時,務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

      9.禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

      10.禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服,以免造成危險。

      11.禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍,個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規定》)請主動上交保衛,若查到將至少給予警告處分。

      對于上述違反行為,如在宿舍內被發現,但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規。并結合產生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。

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